Formación de ALTO IMPACTO: Diseño de formaciones específicas mediante la metodología innovadora «ORHARD» y las técnicas de formación basadas en estudios neurocientíficos. Con todo esto se consigue que las formaciones resulten impactantes, el crecimiento de las personas sea exponencial y la empresa esté a la vanguardia en bienestar corporativo.

CONSULTORÍA de procesos: Para definir las acciones de progreso y asegurar el desarrollo adecuado de la empresa en casos como el cambio de cultura, fusiones y adquisiciones e implantación de nuevas tecnologías.

TEAM BUILDING: Movilizan e implican directamente a todos los participantes de un equipo de personas mediante la metodología del «Aprendizaje mediante la ACCIÓN!!!».

EVENTOS CORPORATIVOS: Promovemos y gestionamos eventos de empresa para garantizar la transmisión de los valores y la cultura de la misma en un ambiente distendido.

Puesta en marcha de ACCIONES ESPECÍFICAS: Desarrollo de cultura de empresa, formación de equipos de trabajo, cambio cultural, nuevos sistemas de producción.

ACREDITACIÓN DE FORMADORES internos: Para transferir nuestras competencias, nuestra metodología y las técnicas que crean equipos de trabajo productivos.

Formaciones «IN COMPANY»: Dirigidas a participantes de diferentes empresas que deseen iniciarse, actualizar o mejorar sus competencias. También dedicadas por completo a las personas pertenecientes a la misma empresa y agrupados entorno a una misma problemática.

ASESORAMIENTO: Acompañamos a las empresas a la hora de decidirse por la implantación de nuevos métodos de trabajo, adaptándonos a sus necesidades reales.

CAFÉ con Líderes: Promover en la empresa una cultura de la mano de una persona experta «un líder» que aporte una nueva visión de la misma a los empleados.

Incrementa tu potencial

con garantía de aprendizaje

LISTADO DE FORMACIONES

Team Building [TEAMB]

Liderazgo para personas y equipos [LIDER]

Técnicas del Lenguaje Verbal y NO Verbal [TECLENG]

Formaciones Específicas [FORES]

Mentoring Inverso [MENTINV]

Desarrollo de Competencias de Management 2.0 [MANA2]

Implantación de Sistemas de Trabajo productivos [IMPSIS]

Fundamentos del Management [FUNDMAN]

Técnicas de Ventas [TECVENT]

Café con líderes [CAFE]

Gestión del Tiempo y de las Prioridades [GEST]

Presentaciones impactantes. [PRESI]

Técnicas de reuniones [TECREU]

Actividades de Team Building [TEAMB]

Formador de Formadores ORHARD [FORFOR]

Consultoría [CONSULT]

Eventos Bienestar Corporativo [EVENTS]

NUESTRO EQUIPO-> CONSULTORES y FORMADORES