Especializados en FORMACION DE ALTO IMPACTO, Coaching Ejecutivo, Desarrollo de Cultura de Empresa y Optimización de Procesos. Nuestra propuesta de valor y experiencia se basa en el desarrollo de las personas, ofreciendo nuevas metodologías de alto impacto para el desarrollo de personas, organizaciones y sus clientes, generando sinérgias en las relaciones empleados-empresa-clientes.
El método ORHARD, desarrollado y puesto en práctica por nuestro equipo se basa en el sistema «ACCELERATED LEARNING» y estos son los pilares del mismo:
- PASSION: Por las personas, por lo que hacemos y cómo lo hacemos. La pasión es la energía que mueve el mundo, y con nuestra metodología las personas y organizaciones encuentran la suya propia, para que esa energía fluya, se construya una gran motivación y los resultados sean excelentes.
- ATTITUDE: Para triunfar, lo importante es la actitud. En este sentido destacamos que desde nuestro método no existe el fracaso, sólo el aprendizaje. Si la actitud es la adecuada y tiene continuidad en el tiempo, tanto personas como organizaciones se sienten satisfechas, encuentran objetivos comunes y los afrontan de una manera positiva.
- TALENT: El talento de las personas es algo que se puede desarrollar con las técnicas adecuadas. Una manera de hacerlo es utilizando el aprendizaje contínuo o LONG-LIFE-LEARNING, durante toda la vida. Porque el talento también se puede construir.
- HEART: Siempre presente el corazón en nuestras Formaciones/Consultorías. Nuestro método al igual que lo ha hecho con nosotros cambia a las personas, las hace más felices y participativas. En definitiva acompañamos a las personas en su desarrollo para que sean felices. Porque con empleados felices, los clientes tambien serán felices y las relaciones con los mismos mejorarán exponencialmente.
Para desarrollar nuestro MÉTODO utilizamos metodologías innovadoras y técnicas de neurociencia, probadas mediante numerosos casos de estudio y que favorecen la implantación efectiva de los recursos en las personas, orientados para que el desarrollo del trinomio EMPLEADOS-EMPRESA-CLIENTE se contruya desde el éxito.
Leer más sobre nuestro método basado en el ACCELERATED LEARNING.
Estas máximas han conseguido que seamos expertos reconocidos por las empresas en el ámbito de la Formación y Consultoría de procesos.
NUESTROS COMPROMISOS
- 1. CALIDAD
“Sólo ofrecemos cosas que realmente funcionan. Lo mismo que usamos nosotros en el día a día”.
- 2. RESPONSABILIDAD SOCIAL
“Buscamos promocionar a las personas y a las organizaciones, ayudarles a desarrollar todo su potencial para que las relaciones sean satisfactorias y de éxito”.
- 3. SENCILLEZ
“Ofrecemos la mejor experiencia desde nuestras técnicas innovadoras. Diseñamos nuestros procesos para que sean fáciles de implementar y útiles para las necesidades de los clientes”.
- 4. COMPROMISO
“Nos comprometemos con todo el proceso, desde el principio al final”.
- 5. INCONFORMISMO
“Mantener un continuo afán de mejora e incorporación de metodologías novedosas. Escuchamos lo que nuestros clientes tiene que decir sobre nosotros y aprendemos de ello para mejorar nuestro método”.
- 6. PASIÓN
“Generar un ambiente sano de trabajo y colaboración. Somos un grupo de personas con ganas de hacer algo diferente que creemos que las cosas se pueden hacer bien para el beneficio de todos”.
- 7. TRANSPARENCIA
“Ser claros y honestos con empresas y empleados”.
